La interviul de angajare, absolventul nu este doar evaluat, ci își și alege viitorul loc de muncă. Întrebările pe care le pui contează la fel de mult ca răspunsurile pe care le dai. Pe ziarultineretului.ro găsești subiecte pentru tineri, iar mai jos vezi ce merită clarificat înainte de a decide.
De ce ai dreptul să pui întrebări
Un interviu bun este o conversație în două sensuri. Dacă pui întrebări, arăți interes și seriozitate, iar tu afli ce te așteaptă de fapt. Absolvenții care tac din teamă riscă să afle după angajare lucruri care îi dezamăgesc.
Pregătește-ți întrebările în prealabil și notează-le. Nimeni nu se supără dacă citești dintr-un carnet, ba chiar se vede că ești pregătit.
Întrebări despre rol
- Cum arată o zi obișnuită pe această poziție?
- Care sunt primele obiective pe care ar trebui să le ating?
- Cu cine voi colabora zilnic?
- Cum se măsoară rezultatele mele?
Răspunsurile te ajută să vezi dacă rolul din anunț coincide cu realitatea. Dacă răspunsurile sunt vagi, ia notă de acest lucru.
Întrebări despre învățare și dezvoltare
Ca absolvent, ai nevoie de îndrumare. Întreabă cine te va ghida în primele luni, dacă există un program de integrare și ce oportunități de formare oferă firma. Cere exemple de oameni care au crescut în companie plecând de pe poziții de început.
O firmă care investește în oameni vorbește ușor despre acest subiect. Dacă ți se răspunde evaziv, poate că nu este locul potrivit pentru primul tău job.
Întrebări despre echipă și program
Află cum este organizat programul, dacă există flexibilitate și cum se gestionează munca în afara orelor obișnuite. Întreabă cum este echipa, cât de mult se lucrează împreună și cum se rezolvă dezacordurile.
Observă atmosfera din timpul vizitei: cum se salută oamenii, cât de relaxat este biroul, cum te tratează cei care te întâmpină. Aceste detalii spun mult.
Despre salariu și beneficii
Nu e rușinos să întrebi despre pachetul oferit. Cere detalii despre componentele sale, perioada de probă și modul în care se discută creșterile. Alege momentul potrivit, de regulă după ce ți s-a arătat interes din partea firmei.
Compară oferta cu ce ai aflat despre rol și mediu. Salariul contează, dar nu este singurul criteriu pentru un început bun.
Cum îți notezi răspunsurile
Ia cu tine un carnet și scrie, după interviu, cât mai multe detalii: numele persoanelor întâlnite, promisiunile făcute și lucrurile care te-au surprins, în bine sau în rău. După câteva interviuri, aceste notițe te ajută să compari obiectiv și să nu te lași purtat doar de prima impresie.
Subiecte despre studii, primii pași în carieră și alte teme pentru tineri găsești și pe ziarultineretului.ro, un loc bun pentru a te pregăti.
Ce faci după interviu
Trimite un mesaj scurt de mulțumire și notează impresiile cât sunt proaspete. Compară, dacă ai mai multe oferte, folosind aceleași criterii. Nu te grăbi să accepți din teama de a nu primi altă șansă.
Un început bine ales îți poate modela întreaga carieră. Pentru alte subiecte utile tinerilor, revino pe ziarultineretului.ro.
